جزيرة مان - GCA والإقامة

1) موجز: من ينظم وأي قانون

تنظم المقامرة عبر الإنترنت في جزيرة مان لجنة الإشراف على المقامرة (GSC) بناءً على قانون تنظيم المقامرة عبر الإنترنت لعام 2001 (OGRA). OGRA - الإطار الأساسي لمشغلي B2C ومقدمي B2B ؛ - الرهان على الانتشار (تنظمه المنظمة الدولية للهجرة).

2) أنواع تراخيص وتكاليف OGRA (الرسوم السنوية)

الترخيص الكامل هو ترخيص B2C قياسي للعمل مباشرة مع اللاعبين. الرسوم السنوية 36750 جنيه إسترليني.
ترخيص خدمات الشبكة - يسمح لك «بتوصيل» اللاعبين المسجلين لدى مشغلين خارجيين ومنح ترخيص من الباطن للشركاء ؛ رسوم سنوية 52500 جنيه إسترليني.
الترخيص من الباطن - العمل حصرا مع مورد كامل للمنظمة ؛ الرسوم السنوية 5 جنيهات إسترلينية. 250.
B2B Software Platform/Token Platform - لمزودي البرامج (بما في ذلك منصات blockchain) ؛ الأسعار النموذجية - 36750 جنيهًا إسترلينيًا/52500 جنيه إسترليني على التوالي في مواد Digital Isle of Man.

3) «الجوهر الاقتصادي» والأدوار المقيمة

• تسجيل شركة مانكس (IOM).
• وجود مديرين محليين (أفراد).
• تعيين مسؤول معين مقيم ؛ إذا لم يكن DO مقيمًا، فيلزم مدير عمليات مقيم (OM).
• متطلبات الألعاب/المحاسبة: تسجيل اللاعبين و/أو الهياكل الأساسية في المنظمة الدولية للهجرة وفقا لنوع الترخيص ؛ الحسابات المصرفية/التجارية - عادة في بنك IoM (كما هو متفق عليه مع GSC).

هذه المواقف هي مفتاح «وجود جزيرة» وتتوافق مع نهج GSC ضد «الوجود الاسمي».

4) رسوم المقامرة وضرائب الشركات

• حتى 20 مليون جنيه إسترليني - 1. 5%;
• 20-40 مليون جنيه إسترليني - 0. 5%;
• أكثر من 40 مليون جنيه إسترليني - 0. 1%;
• لمراهنة المسبح - معدل خاص يبلغ 15٪ GGY.

ضريبة الشركات على IoM - 0٪ (لمعظم الأنشطة ؛ بالنسبة للخدمات المصرفية/التجزئة الفردية - استثناءات)، CGT 0٪. تحقق من صفحات الخزانة الصالحة.

5) الضرائب الفردية والإقامة (لنقل الفريق)

المعدلات الشخصية 2025/26: 10٪ قياسية و 21٪ أعلى ؛ الحد الأدنى الشخصي غير الخاضع للضريبة 14، 750 جنيهًا إسترلينيًا (واحد )/ 29 500 جنيهًا إسترلينيًا (زوجان).
ارتفع الحد الأقصى الضريبي («الحد الأقصى» الطوعي لضريبة الدخل الشخصي) من أبريل 2025 إلى 220 ألف جنيه إسترليني سنويًا للفرد (وفقًا للشروط واختيار الوضع).
تصبح مقيمًا لأغراض ضريبة الدخل الشخصي عند الإقامة الفعلية والتسجيل في نظام ضريبة الدخل التابع للمنظمة الدولية للهجرة ؛ التفاصيل والأوضاع - على صفحات الخزانة (المقيمون/المقيمون الجدد).
حوافز نقل الموظفين - برنامج لدعم الأعمال التجارية لتوظيف الموظفين ونقلهم (الحد الأدنى للأجور، والعمل بدوام كامل، والإقامة الضريبية للموظفين، وما إلى ذلك).

6) ما الذي يفحصه GSC بالضبط (قبل/بعد بدء التشغيل)

Fit & Proper (المستفيدون/الإدارة)، خطة العمل، سياسات AML/CFT/KYC، حماية أموال اللاعبين، DR/BCP، الهندسة المعمارية (RNG/RGS)، وشهادة الألعاب/النظام في دور الاختبار المعتمدة (eCOGRA، GLI I I I I I Tech Labs، bs، bs MM، إلخ).
بالنسبة لخدمات الشبكة - الانضباط التعاقدي مع المشغلين الخارجيين (معايير الصدق/مكافحة غسل الأموال)، إخطارات GSC حول شركاء الشبكة.

7) عملية ترخيص OGRA (قصيرة)

1. المشاركة المسبقة مع GSC/Digital Isle of Man، اختيار النموذج (Full/Network/Sub/B2B).
2. رسوم الطلب، حزمة وثائق الشركة/التقنية/الامتثال، بيان الأدوار المقيمة (DO/OM).
3. تقييم إجراءات Fit & Proper + IT/control، مخططات لحماية أموال اللاعبين.
4. تفعيل الترخيص (نقل العمليات إلى IoM)، وتوصيل البنوك/التجار، والإدراج في الخدمة، والبدء في العمل.

8) ممارسات البنية التحتية و DRs

نشر الخواديم/تسجيل اللاعبين على IoM (لـ B2C) أو الامتثال لشروط خدمات الشبكة.
يمكن التعافي من الكوارث في مراكز بيانات IoM المعتمدة (هناك حدود نهارية لمشغلي «خارج الجزيرة»، ويلزم اعتماد DC ورسوم سنوية).

9) قائمة مرجعية للشركة (B2C/B2B)

الهيكل القانوني والأدوار

شركة مانكس ؛ 2 مديرين محليين (أفراد) ؛ DO (مقيم) و/أو OM (مقيم).

التقنية والاختبارات

الهندسة المعمارية (RNG/RGS)، قطع الأشجار، التحكم في التغيير، تقارير دار الاختبار المعتمدة.

التمويل والضرائب

سجل مع الجمارك والمكوس لرسوم المقامرة (1. 5/0. 5/0. 1٪ و 15٪ للمراهنة الجماعية)، تقويم الإبلاغ/الدفع.

الامتثال

AML/CFT/KYC، حماية أموال اللاعبين، RG/ADR ؛ للشبكة - عقود مع شركاء خارجيين وفقًا لمعايير IoM.

الموارد البشرية وإعادة التوطين

سياسات التوظيف/الانتقال (ERI)، وتسجيل الموظفين كمقيمين ضريبيين في IoM.

10) الأسئلة الشائعة المصغرة

كيف تختلف خدمات الشبكة عن Full ؟

تمنح الشبكة جميع الامتيازات الكاملة، ولكنها تضيف القدرة على قبول اللاعبين «الخارجيين» (دون إعادة التسجيل) وإصدار تراخيص من الباطن لشركاء الشبكة. الرسوم السنوية - 52500 جنيه إسترليني.

هل هذا ممكن بدون أدوار «مقيمة» ؟

لا: مطلوب 2 المديرين المحليين والمقيمين DO (أو المقيم OM إذا لم يكن DO مقيمًا).

ما هي الضرائب الشخصية لـ Relokants ؟

المعدلات 10 ٪/21٪ + الخصومات الشخصية ؛ اختياري - الحد الأقصى للضرائب (زاد إلى 220 ألف جنيه إسترليني سنويًا في عام 2025).

11) المجموع القصير

جزيرة مان هي ولاية قضائية «صعبة النضج» مع وضع OGRA شفاف، واجب مقامرة منخفض (1. 5→0. 5→0. 1٪)، وممارسات GSC التي يمكن التنبؤ بها، ومتطلبات الإقامة المفهومة للأدوار الرئيسية. بالنسبة للمشغل/المورد، هؤلاء هم: شركة manx + 2 مديرين محليين + DO/OM (مقيم)، اختيار Full/Network/Sub/B2B، الاستعداد للاختبارات/عمليات التدقيق ومحتوى الضرائب المبنية (الرسوم، ضرائب الشركة/الشخصية، ERI/الحد الأقصى للضرائب).