Men adası - GCA və yaşayış

1) Qısa məlumat: kim tənzimləyir və hansı qanun

Man Island Online Gambling Supervision Commission (GSC) Online Gambling Regulation Act 2001 (OGRA) əsasında tənzimləyir. OGRA - B2C operatorları və B2B təchizatçıları üçün əsas çərçivə; istisna - spread betting (IOM FSA tərəfindən tənzimlənir).

2) OGRA lisenziyalarının növləri və dəyəri (illik ödənişlər)

Full Licence - birbaşa oyunçularla işləmək üçün standart B2C lisenziyası. İllik ödəniş £36,750.
Network Services Licence - xarici operatorlardan qeydiyyatdan keçmiş oyunçuları «birləşdirməyə» və tərəfdaşlara sub-licence verməyə imkan verir; illik ödəniş £52,500.
Sub-licence - tam OGRA provayderi ilə eksklüziv iş; illik ödəniş £5,250.
B2B Software Supplier/Token Platform - proqram təminatçıları üçün (o cümlədən blockchain platformaları); Standart bahislər - £36,750/£ 52,500 müvafiq olaraq Digital Isle of Man materiallarında.

3) «İqtisadi substansiya» və rezident rolları

• Manx şirkətini (IOM) qeydiyyatdan keçirin.
• İki yerli direktor (fiziki şəxs) var.
• Resident Designated Official (DO) təyin edin; DO rezident deyilsə, rezident Operations Manager (OM) tələb olunur.
• Oyun/hesab tələbləri: lisenziya növünə görə oyunçuların və/və ya IOM-da infrastrukturun qeydiyyatı; bank/alış-veriş hesabları - adətən İoM bankında (GSC ilə razılaşdırılaraq).

Bu mövqelər «adada mövcudluğun» və «nominal mövcudluğa» qarşı GSC yanaşmasına uyğunluğun açarıdır.

4) Gambling Duty və Korporativ Vergilər

• £20 milyon qədər - 1. 5%;
• £20-40 milyon - 0. 5%;
• £40 milyondan çox - 0. 1%;
• pool betting üçün - 15% GGY xüsusi dərəcəsi.

İoM üzrə korporativ vergi - 0% (əksər fəaliyyət növləri üçün; ayrı-ayrı bank/pərakəndə satış üçün - istisnalar), CGT 0%. Mövcud Treasury səhifələrini yoxlayın.

5) Fərdi vergilər və rezidentlik (komandaların relokasiyası üçün)

Şəxsi bahislər 2025/26: 10% standart və 21% yuxarı; şəxsi vergi minimum £14,750 (bir )/£ 29,500 (evli cütlük).
Vergi Cap (fərdi gəlir vergisinin könüllü «şapkası») Aprel 2025-dən kişi başına £220,000/il (şərtləri yerinə yetirərkən və rejimi seçərkən).
Fərdi gəlir vergisi məqsədləri üçün siz IOM Income Tax sistemində faktiki yaşayış və qeydiyyat zamanı rezident olursunuz; təfərrüatlar və statuslar - Treasury (Residents/New Residents) səhifələrində.
Employee Relocation Incentive (ERI) - işçilərin işə götürülməsi və yerləşdirilməsi zamanı biznesə dəstək proqramı (minimum əmək haqqı, fultime-məşğulluq, işçinin vergi rezidentliyi və s.).

6) GSC dəqiq nəyi yoxlayır (başlamazdan əvvəl/sonra)

Fit & Proper (benefisiarlar/menecment), biznes planı, AML/CFT/KYC siyasətləri, oyunçuların vəsaitlərinin qorunması, DR/BCP, memarlıq (RNG/RGS) və təsdiq edilmiş test evlərində oyunların/sistemlərin sertifikatlaşdırılması (eCOGRA, GLI), iTech Labs, BMM və s.).
Network Services üçün - xarici operatorlarla müqavilə intizamı (dürüstlük standartları/AML), şəbəkə tərəfdaşları haqqında GSC bildirişləri.

7) OGRA-lisenziyalaşdırma prosesi (qısa)

1. GSC/Digital Isle of Man ilə Pre-engagement, model seçimi (Full/Network/Sub/B2B).
2. Application fee (application fee), korporativ/texniki/komplayens sənədlər paketi, rezident rolların göstərilməsi (DO/OM).
3. Qiymətləndirmə Fit & Proper + IT/nəzarət prosedurları, oyunçuların vasitələrinin qorunması sxemləri.
4. Lisenziyanın aktivləşdirilməsi (əməliyyatların İOm-ə köçürülməsi), bankların/satıcıların qoşulması, duty, go-live-a daxil edilməsi.

8) Infrastruktur təcrübəsi və DR

IoM-də serverlərin/oyunçuların qeydiyyatının yerləşdirilməsi (B2C üçün) və ya Network Services şərtlərinə riayət edilməsi.
Sertifikatlı IoM məlumat mərkəzlərində Disaster Recovery mümkündür («Off-Island» operatorları üçün gün limitləri var, DC akkreditasiyası və illik ödəniş tələb olunur).

9) Şirkət üçün çek siyahısı (B2C/B2B)

Юр-struktur və rolları

Manx şirkəti; 2 yerli direktor (fiziki şəxs); DO (rezident) və/və ya OM (rezident).

Texnika və testlər

Memarlıq (RNG/RGS), jurnallaşdırma, dəyişikliklər nəzarət, approved test house hesabatlar.

Maliyyə və vergilər

Gambling Duty üçün Customs & Excise qeydiyyatı (1. 5/0. 5/0. 1% və 15% pool betting üçün), hesabat/ödəniş təqvimi.

Komplayens

AML/CFT/KYC, oyunçuların vəsaitlərinin qorunması, RG/ADR; Network üçün - xarici tərəfdaşlarla İoM standartlarına uyğun müqavilələr.

HR və relokasiya

İcarə/relokasiya siyasəti (ERI), İO-nun vergi rezidenti kimi işçilərin qeydiyyatı.

10) Mini-FAQ

Network Services Full-dən nə ilə fərqlənir?
Network bütün Full imtiyazları verir, lakin «xarici» oyunçuları qəbul etmək (yenidən qeydiyyatdan keçmədən) və şəbəkə tərəfdaşlarına sub-lisans vermək imkanı əlavə edir. İllik ödəniş - £52,500.

«rezident» rollar olmadan ola bilərmi?
Yox: 2 yerli direktor və rezident DO (və ya rezident deyilsə rezident OM) tələb olunur.

Relokantların şəxsi vergiləri hansılardır?
10 %/21% + fərdi endirimlər; arzu - Vergi Cap (ilə 2025 £220k/il artırılır).

11) Qısa yekun

Men adası - şəffaf OGRA rejimi, aşağı Gambling Duty (1. 5→0. 5→0. 1%), proqnozlaşdırıla bilən GSC təcrübəsi və əsas rolların rezidentlik tələbləri. Operator/təchizatçı üçün bu: Manx şirkəti + 2 yerli direktorları + DO/OM (resident), Full/Network/Sub/B2B seçimi, testlərə/auditlərə hazırlıq və vergi konturu (duty, korporativ/şəxsi vergilər, ERI/Tax Cap).