Matriz de responsabilidad
1) Propósito y valor
La matriz RACI hace transparentes los roles y puntos de decisión en cada paso del proceso, reduce los riesgos operativos y acelera las alineaciones.
Objetivos:- Eliminar las «zonas grises» y la duplicación de esfuerzos;
- Garantizar la aplicabilidad de las políticas y los requisitos de control;
- simplificar la auditoría mediante asignaciones de funciones probadas.
2) Términos y opciones
R (Responsable): realiza el trabajo/tarea.
A (Accountable) - es el responsable último, aprueba el resultado (uno por tarea).
C (Consultado) - asesora, se involucra antes de la decisión (comunicación bidireccional).
I (Informed): se notifica después de la decisión (comunicación unilateral).
- RASCI: añade S (Support) - Soporte operativo del ejecutante.
- DACI: D (Driver), A (Approver), C (Contributor), I (Informed) - énfasis en el controlador.
- RAPID: Recommend, Agree, Perform, Input, Decide - útil para soluciones de productos.
3) Principios de diseño RACI
1. Una A por tarea es la rendición de cuentas inequívoca.
2. Tanto R como sea necesario, pero evite «R por todo».
3. C - esencialmente, no «por si acaso» (de lo contrario, frenamos el flujo).
4. I - direccional: informamos a aquellos cuyas acciones dependen del resultado.
5. Relación con DoA/SoD: la autoridad y el reparto de responsabilidades no deben entrar en conflicto con RACI.
6. Versificación: cambios RACI → PR/rugido/recibo hash → publicación.
4) Dónde aplicar
Incidentes y crisis (IB/pagos/privacidad).
DSAR/retén/eliminación de datos.
VRM/onboarding y auditoría de socios.
Lanzamientos y juegos de cumplimiento en CI/CD.
Marketing y publicidad responsable.
Disputas de pago/chargeback.
Enseñanzas BCP/DR y Legal Hold.
5) Roles (diccionario de ejemplo)
Board/Комитет, CEO/ExCom, Head of Compliance, Legal/DPO, Risk Office, Internal Audit, CISO/SecOps, CTO/Platform, Data Governance, Payments/Finance, Vendor Management, Marketing/PR, Support/Operations, HR/L&D, Product/Engineering, Regional Leads.
6) Ejemplos de matrices RACI
6. 1 Incidente de privacidad (filtración de datos)
6. 2 DSAR: acceso/eliminación
6. 3 Vendedores críticos de Onboarding (VRM)
6. 4 Versión de la puerta de cumplimiento
7) Comunicación con DoA/SoD y las políticas
DoA (Delegación de Autoridad): A debe tener la autoridad de aprobación prescrita en la DoA.
SoD (Separation of Duties): R y A en pasos críticos no se combinan con la ejecución de pagos/acciones administrativas.
Políticas/estándares: cada línea de la matriz hace referencia a las aprobaciones de control y SOP.
8) Proceso de creación y modificación de RACI
1. Quitar el proceso actual (gráfico E2E, puntos de decisión).
2. Definir roles desde el diccionario, negociar con los propietarios de dominios.
3. Rellene RACI a nivel de pasos/soluciones, compruebe los conflictos con DoA/SoD.
4. Validar en la práctica (table-top/simulación).
5. Aprobar y publicar en el repositorio (Git), incluir en el wiki/portal.
6. Soporte de relevancia: desencadenantes - cambio de estructura orgánica, jure. actualizaciones, resultado de auditoría/incidente.
7. Versificación y pruebas: historial de relaciones públicas, recibos hash, archivo WORM.
9) Métricas y dashboards
RACI Coverage:% de los procesos clave con matriz fresca.
Compliance Single-A: porcentaje de tareas con exactamente una A (objetivo 100%).
C/I Noise Ratio: extra consentido/notificado (tendencia ↓).
Time-to-Decision: mediana de negociación de pasos RACI.
SoD Conflicts: conflictos identificados y cerrados por funciones.
Audit-Ready: proporción de matrices enlazadas a políticas/controles/SOP y evidence.
Dashboards: Process Map + RACI overlay, Lead Time per RACI step, Org Heatmap (cuellos de botella de negociación).
10) SOP (procedimientos estándar)
SOP-1: Diseño RACI
Mapeo del proceso → borrador de matriz → verificación de DoA/SoD → piloto/simulación → aprobación por el Comité → publicación.
SOP-2: Revisión trimestral
Recopilar cambios de organestructura/políticas → revisiones de matrices → actualizaciones de PR → read- & -attest para roles afectados.
SOP-3: Incidente desencadenante
Tras el incidente, ajuste de RACI (por ejemplo, refuerzo A/C, desagregación R) → actualización de SOP/controles → retest.
SOP-4: Formación
Micro-curso de lectura de matrices y casos; obligatorio para las funciones A/R.
11) Plantillas
11. 1 Tabla RACI (Markdown)
Шаг процесса Описание R A C I Контролы/SOP
--- --- --- --- --- --- ---
P-01 Прием запроса Support Head of Compliance Legal/DPO Product SOP-DSAR-001, CTRL-DSAR-SLA
11. 2 artefacto YAML (anclaje policy-as-code)
yaml process: "DSAR"
version: "1.3.0"
steps:
- id: P-01 name: "Intake & Verify"
R: ["Support"]
A: ["Head of Compliance"]
C: ["Legal/DPO"]
I: ["Product"]
controls: ["CTRL-DSAR-SLA","CTRL-PII-MIN"]
sop: ["SOP-DSAR-001"]
evidence: ["hash://evidence/dsar/intake-log.csv"]
meta:
owner: "Policy Owner - Privacy"
review_date: "2026-01-31"
11. 3 Tarjeta de cambio RACI
Justificación (incidente/auditoría/actualización legal)
Asignación de roles antigua/nueva
Impacto en DoA/SoD
Plan de formación/comunicación
Enlaces a los recibos PR/hash
12) Integraciones
Repositorio de políticas: vínculos desde matrices a aprobaciones de control.
GRC: almacenamiento de versiones y read- & -attest.
HRIS/LMS: perfiles de rol → aprendizaje para A/R.
ITSM/Jira: tareas de negociación y SLA sobre pasos RACI.
CCM: verificaciones automáticas de la presencia de A/R en metadatos de acción (por ejemplo, registros administrativos, lanzamientos).
13) Antipatternas
Dos o más A para la tarea.
«R en todos» y «C/I para marcar» → sobrecorriente de canales y retardo.
RACI sin comunicación con DoA/SoD y controles.
Matriz desechable sin revisiones ni versionaciones.
Capturas de pantalla en lugar de artefactos vivos (no probables).
La falta de formación para A/R → la conformidad «en papel».
14) Modelo de madurez (M0-M4)
M0 Ad-hoc: los roles no son fijos, las concordancias son caóticas.
M1 Básico: RACI por procesos clave, actualizaciones manuales.
M2 Administrado: comunicación con DoA/SoD, repositorio, revisiones trimestrales, read- & -attest.
M3 Integrado: matrices YAML, proceso PR, enlace a controles/SSM e ITSM-SLA.
M4 Continuous Assurance: recomendaciones de optimización (cuellos de botella), verificaciones automáticas de SoD, analíticas de Lead Time y «what-if».
15) Artículos relacionados wiki
Marco de administración empresarial
Matriz de delegación de autoridad (DoA) y División de responsabilidades (SoD)
Monitoreo continuo de cumplimiento (CCM)
Repositorio de políticas y normas
Auditorías de departamentos cruzados
Gestión de crisis y comunicaciones
Hoja de ruta del cumplimiento
KPI y métricas de cumplimiento
Resultado
La matriz de RACI no es solo una tabla, sino un mecanismo de gobernabilidad: una persona responsable del resultado, ejecutantes claros y participantes, una relación probada con la autoridad y los controles, auditorías regulares y capacitación. Dicho sistema elimina retrasos, reduce riesgos y hace que los procesos sean «audit-ready» por defecto.