GH GambleHub

אי מאן - GCA והתמחות

1) תקציר: מי מסדיר ואיזה חוק

הימורים מקוונים באי האדם מוסדרים על ידי הוועדה לפיקוח על ההימורים (GSC) המבוססת על חוק תקנת ההימורים המקוונים 2001 (OGRA). OGRA - מסגרת בסיסית עבור מפעילי B2C וספקי B2B; הימורים חריגים - התפשטות (מוסדר על ידי IOM FSA).


2) סוגי רישיונות OGRA ועלויות (עמלות שנתיות)

רישיון מלא הוא רישיון B2C סטנדרטי לעבודה ישירה עם שחקנים. השכר השנתי הוא 36,750 פאונד.
רישיון שירותי רשת - מאפשר לך ”לחבר” שחקנים הרשומים עם מפעילים חיצוניים ולתת רישיון משנה לשותפים; שכר שנתי 52,500 ליש "ט.
רישיון משנה - עבודה בלעדית עם ספק אוגרה מלא; שכר שנתי של 5 ליש "ט. 250.
B2B Software Doffler/Token Platform - עבור ספקי תוכנה (כולל פלטפורמות בלוקצ 'יין); תעריפים טיפוסיים - 36,750 ליש ”ט 52,500 ליש” ט בהתאמה בחומרי אי האדם הדיגיטלי.

💡 דמי יישום בהגשה - ספסל 5000 ליש ”ט - 5,250 ליש” ט (מבוסס על חומרים ומדריכים יועצים; להבהיר לפי תקנות אוגרה).

3) ”חומר כלכלי” ותפקידים מתמחים

כדי להשיג ולהפעיל רישיון אוגרה, על המבקש:
  • רשום חברת מנקס (IOM).
  • יש לי שני במאים מקומיים (יחידים).
  • הקצאת פקיד ייעודי תושב (DO); אם הדו אינו תושב, נדרש מנהל תפעול תושב (OM).
  • דרישות משחק/חשבונאות: רישום שחקן ו/או תשתית על IOM לפי סוג הרישיון; חשבונות בנק/סוחר - בדרך כלל בבנק IOM (כפי שסוכם עם GSC).

עמדות אלה הן המפתח ל ”יש אי” ולהתאים את הגישה של ה-GSC נגד ”נוכחות נומינלית”.


4) חובת הימורים ומיסי חברות

חובת הימורים עבור מפעילים מקוונים נחשבת עם GGY/נשמר רווח (לא תחלופה) בקנה מידה:
  • עד 20 ליש "ט - 1. 5%;
  • ‏ 20-40 מטר 0. 5%;
  • מעל 40m - 0. 1%;
  • עבור הימורים בבריכה - שיעור מיוחד של 15% GGY.

מס חברות על IOM - 0% (לרוב הפעילויות; עבור בנקאות/קמעונאות אישית - יוצא מן הכלל), CGT 0%. בדוק אם דפי משרד האוצר תקפים.


5) מיסים אישיים ותושבות (להעברת צוות)

שיעור אישי 2025/26: 10% סטנדרטי ו-21% עליון; מינימום של 14,750 פאונד (אחד )/29,500 פאונד (זוג נשוי).
מס כובע ("מכסה" מרצון של מס הכנסה אישי) גדל מאפריל 2025 ל-220,000 ליש "ט לשנה לאדם (בכפוף לתנאים ובחירת מצב).
אתה הופך להיות תושב לצורכי מס הכנסה אישי על מגורים בפועל ורישום במערכת מס הכנסה IOM; פרטים ומדינות- על דפי משרד האוצר (תושבים/תושבים חדשים).
רילוקיישן עובדים (ERI) - תוכנית תמיכה עסקית להעסקה והעברה מחדש של כוח אדם (שכר מינימום, עבודה במשרה מלאה, מיסוי עובדים וכו ').


6) מה בדיוק בודק ה ־ GSC (לפני/אחרי ההפעלה)

Pit & Proper (מוטבים/ניהול), תוכנית עסקית, מדיניות AML/CFT/KYC, הגנה על קרנות שחקן, DR/BCP, ארכיטקטורה (RNG/RGS), ואישור משחק/מערכת בבתי מבחן מאושרים (eCOGRA, GLI I LS וכו ').
עבור שירותי רשת - משמעת חוזית עם מפעילים חיצוניים (סטנדרטים של כנות/AML), הודעות GSC על שותפים ברשת.


7) תהליך רישוי אוגרה (קיצור)

1. לפני ההתקשרות עם GSC/Digital Isle of Man, בחירת מודל (Full/Network/Sub/B2B).
2. עמלת יישום, חבילת מסמכים תאגידיים/טכניים/צייתניים, אינדיקציה לתפקידי תושב (DO/OM).
3. הערכה של נוהלי Pit & Profession + IT/control, תוכניות להגנה על קרנות השחקנים.
4. הפעלת רישיון (העברת פעולות ל-IOM), חיבור של בנקים/סוחרים, הכללה בתפקיד, גו-לייב.


8) פרקטיקות תשתית וDRs

פריסה של שרתים/רישום של שחקנים ב-IOM (עבור B2C) או ציות לתנאי שירותי רשת.
התאוששות אסון מתאפשרת במרכזי נתונים מוסמכים של IOM (קיימים מגבלות יום עבור מפעילי Off-Island, DC Accreditation ו-DC).


9) רשימת חברות (B2C/B2B)

מבנה ותפקידים חוקיים

חברת מאנקס (באנגלית: Manx Comp 2 דירקטורים מקומיים (יחידים); DO (תושב) ו/או OM (תושב).

טכניקה ומבחנים

ארכיטקטורה (RNG/RGS), כריתת עצים, שינוי בקרה, אישור דוחות בית מבחן.

פיננסים ומיסים

הירשם עם המכס והוצא לחובת הימורים (1. 5/0. 5/0. 1% ו-15% עבור הימורים בבריכה), דיווח/תשלום לוח שנה.

ציות

AML/CFT/KYC, הגנה על קרנות שחקנים, RG/ADR; עבור רשת - חוזים עם שותפים חיצוניים בהתאם לסטנדרטים של IOM.

משאבי אנוש ומיקום מחדש

מדיניות תעסוקה/רילוקיישן (ERI), רישום עובדים כתושבי מס של IOM.


10) מיני ־ FAQ

במה שירותי הרשת שונים מ ”מלא”?
הרשת נותנת את כל הרשאות ה-Full, אך מוסיפה את היכולת לקבל שחקנים ”חיצוניים” (ללא רישום מחדש) ומנפיקה תת-רישיונות לשותפי רשת. תשלום שנתי - 52,500 פאונד.

זה אפשרי בלי תפקידים של מתמחה?
לא: 2 נדרשים מנהלים מקומיים ותושב דו (או תושב אום אל פאחם).

מהם המיסים האישיים של משפחת רילוקנט?
שיעור 10 %/21% + ניכויים אישיים; Optional - כובע מס (גדל ל-220k/שנה בשנת 2025).


11) סה "כ קצר

האי מאן (באנגלית: Isle of Man) הוא תחום שיפוט קשוח ומבוגר עם מצב OGRA שקוף, Low Hambling Duty (1. 5→0. 5→0. 1%), מנהגי אבטחת המידע הצפויים, ודרישות תושבות מובנות לתפקידי מפתח. עבור המפעיל/ספק, אלו הן: חברת מנקס + 2 דירקטורים מקומיים + DO/OM (תושב), בחירת Full/Network/Sub/B2B, מוכנות לבדיקות/ביקורת ובנייה של מתווה מס (חובה, מסים תאגידיים/אישיים, ERI/מס).

💡 הערה על מינוח: GSC (רגולטור) + OGRA 2001 (חוק) משמש בחומרים על IOM; קיצור GCA אינו נדיר בתחום שיפוט אחר, אך אינו פעולה בסיסית של IOM. אנחנו ממליצים לך לתקן את ההגדרות הנכונות בוויקי שלך.
Contact

צרו קשר

פנו אלינו בכל שאלה או צורך בתמיכה.אנחנו תמיד כאן כדי לעזור.

התחלת אינטגרציה

Email הוא חובה. Telegram או WhatsApp — אופציונליים.

השם שלכם לא חובה
Email לא חובה
נושא לא חובה
הודעה לא חובה
Telegram לא חובה
@
אם תציינו Telegram — נענה גם שם, בנוסף ל-Email.
WhatsApp לא חובה
פורמט: קידומת מדינה ומספר (לדוגמה, +972XXXXXXXXX).

בלחיצה על הכפתור אתם מסכימים לעיבוד הנתונים שלכם.