Director Membri și Roluri

1) De ce aveți nevoie de un director

Catalogul este o singură sursă de adevăr despre subiectele rețelei: cine este cine, ce rol joacă, ce drepturi și limite are, care este nivelul de încredere și istoria acțiunilor. Acesta conectează identitatea un rol drepturile relațiilor valorile stimulentele și face un ecosistem operat, verificat și scalat.

• Reducerea conectivității între servicii (model unic de rol/drept).
• Simplificați onboarding/offboarding și conformitatea.
• Construiți reputația și garanțiile în deciziile de acces și limitare.
• Asigurarea audit,治理 și a portabilității drepturilor între lanțuri.

2) Taxonomia rolului (niveluri de abstractizare)

• Utilizator/Jucător/Client (Consumator)
• Dezvoltator/Integrator (Builder)
• Furnizor de resurse (Calcul/Stocare/DA/Lichiditate)
• Conținut/Creator de produse
• Nod/Validator/Oracle
• Operator
• Afiliat/Partener/Agregator
• Analist/Cercetător
• Curator/Moderator
• Entitate de reglementare/Auditor

• Comerciant-Operator: operator + facturare + conformitate.
• Creator-Afiliat: creator + partener pâlnie.
• Node-Provider: validator care furnizează resurse de calcul/rețea.
• Builder-Maintainer: dezvoltator, proprietar de servicii și SLO.

• Cont de serviciu, roboți CI/CD, roboți de curație, agenți antifraudă.

3) Atribute de intrare în director (profil minim)

Identitate: DID, legături cu identificatori externi, statusuri de verificare (KYC/KYB).
Roluri - listă de roluri active + ferestre de timp de acțiune.
Drepturi și limite: drepturi de acces (ABAC/RBAC), limite de cotă (API, resurse, limite financiare).
Reputație (R): reputație puncte/insigne (soulbound), funcții de descompunere.
Mize (S): garanții și depozite de asigurare, condiții de tăiere.
Relații (RNFT): contracte active „subyekt↔subyekt/set” (parametri, KPI, data, prețul de ieșire).
Conformitate: geo-politici, pavilioane de vârstă, sancțiuni/statute de reglementare.
Observabilitate: măsurători cheie ale calității (SLA, uptime, precizie moderată, returnări/dispute).
Audit: jurnal de modificări în drepturi/roluri, verificări externe, semnături.

4) Roluri → drepturi → acțiuni (matrice de acces)

Drepturile sunt exprimate prin politici ABAC (atribute ale subiectului, resursei, contextului) și sunt stabilite în RNFT.

5) Ciclul de viață al membrilor

1. Onboarding DID înregistrare → controale de bază → roluri inițiale/cote.
2. Activare: emiterea contractelor RNFT (afiliat, furnizor de resurse, nod), depozite S, R.
3. Funcționare: acumularea R, revizuirea cotelor/limitelor, auto-upgrade/auto-accelerație în conformitate cu KPI.
4. Incidente/litigii: arbitraj, pedeapsă parțială/completă, suspendarea rolurilor.
5. Offboarding: închidere RNFT, retur S (minus penalități), arhivare profil, raport audit.

6) Șabloane RNFT (relații și contracte)

Affiliate-RNFT: parametrii de urmărire, modelele de plată (CPA/CPL/RevShare/hibrid), normele antifraudă.
Calcul/Stocare-RNFT: mașini/GPU clase, cote, preț, SLO, penalități și compensații.
Validator-RNFT: dimensiunea S, regulile de participare și tăiere, programul de plată, audit.
Creator-RNFT: drepturi/licențe, turații, standarde de moderare, deindexarea prin încălcări.
Date/API-RNFT: limite, confidențialitate, licențiere, păstrare/eliminare, ZK trece.

RNFT este un contract care poartă drepturi, limite și KPI-uri; este asociat cu roluri și referințe politice.

7) Reputații (R) și liens (S)

R (soulbound): cântărește accesul, prioritățile, prețurile, impactul na治理; are decădere, amnistie, provocare.
S (miza): responsabilitatea economică pentru calitate/onestitate; sursa amenzilor, asigurarea utilizatorilor.
Combinație: pentru roluri cu risc ridicat (validatori, afiliați cu volum), sunt necesare atât R, cât și S.

8) Catalogarea între lanțuri

Portabilitate: drepturile/limitele (RNFT) sunt transferate între domenii; reputația R rămâne în domeniul de încredere original (numai agregate/insigne dovedibile sunt împărțite).
Sincronizare: Messaging Hub publică profilul/rolul „instantanee” cu dovezi verificabile.
Conflictele - atunci când politicile de domeniu diferă - mai stricte.

9) Observabilitate și calitate

• Creator: ponderea publicațiilor acceptate, reclamații/1000, returnări.
• Nod: uptime/latență, rata de eroare, incidente/trimestru.
• Furnizor: pauze SLA, lag coadă, anomalii de ieșire.
• Afiliat: hold, rata de fraudă, rata de chargeback.
• Curator: acuratețea/rechemarea semnalelor, consecvența cu adevărul de la sol.
• Tablouri de bord: sănătatea rolului, bugete de eroare, alerte de deviere.
• Audit: reviste imuabile, semnături, postmorteme publice.

10) Respectarea și confidențialitatea

DID + Acreditări verificabile: minimizarea PD, dezvăluiri selective, dovezi de vârstă/regiune ZK.
Politici de retenție: perioade de păstrare, dreptul de a elimina/îngheța.
Restricții regionale: reguli automate de acces/limite pentru geo și produs.
Raportare: exportul în registre, jurnalele de sarcini ale deciziilor privind riscurile.

11) Catalog 治理

Proceduri pentru schimbarea rolurilor/drepturilor: propuneri, cvorumuri, mod de veto pentru securitate.
R-modificarea voturilor: reputația limitează influența „capitalului brut” asupra deciziilor sensibile.
Clauze de apus de soare: puteri temporare pentru piloți/experimente.
Revizuire periodică: auditul trimestrial al matricelor de acces și al șabloanelor RNFT.

12) Model de date catalog (logic)

Subiect ''

RoleBinding ''

Dreapta/Limita ''

Reputația ''

Miza ''

RNFT ''

ComplianceFlag ''

AuditLog ''

13) Playbook de implementare

1. Cartografierea actorilor și a fluxurilor de valoare. Reconciliază roluri/limite.
2. Proiectarea șabloanelor RNFT. Pentru relații de bază (noduri, furnizori, afiliați, creatori).
3. Matrice de acces (ABAC). Taxonomia resurselor, acțiuni, limite/cote.
4. Politicile R/S. Praguri, decădere, penalităţi, fonduri de asigurări.
5. Identitate și conformitate. DID/VC, lacune ZK, rapoarte de export.
6. Observabilitate. Valori după rol, alerte, jurnale de audit.
7. Pilot şi zile de joc. Verificarea onboarding, tăiere, dispute.
8. Scalare și interconectare. Instantanee de stare, sincronizarea drepturilor, conflicte stricte.

14) Catalog KPI

Exhaustivitate şi relevanţă: proporţia subiecţilor cu DO/VC valabil; RNFT-uri restante <țintă%; timpul mediu de îmbarcare.
Calitate și siguranță: incidente de acces/trimestru, frecvența tăierii după rol, ponderea deciziilor contestate.
Economie: corelarea R/S cu LTV/marja; cota veniturilor protejate prin gaj.
治理: viteza de prelucrare a propunerilor, cota de voturi cu un R-modificator, Gini index privind drepturile.
Sustenabilitate: MTTR prin drepturi eronate, cota de autodegradări prin bugete de eroare.

15) Lista de verificare a livrării

• Roluri, model de resurse și matrice ABAC definite
• Șabloane RNFT implementate și politici S-gaj
• Incluse R-reputație cu proceduri de degradare și amnistie/apel
• lacune DID/VC și ZK configurate pentru atribute sensibile
• Tablouri de bord de calitate, trasee de audit, rapoarte de export disponibile
• Scenarii de onboarding/offboarding/incident elaborate
• proceduri Vvedeny治理 (propuneri, veto, apus de soare)
• Se configurează sincronizarea între drepturi/limite

16) Glosar

Registru: un registru al subiecților cu roluri, drepturi și istorie dovedibilă.
RNFT: contract de relații/drepturi/limite neschimbabile și KPI.
R-token: reputație netransferabilă pentru calitate/încredere.
S-token: angajamentul responsabilității economice.
ABAC/RBAC: modele de autorizare după atribute/roluri.
DID/VC: identitate descentralizată și credite verificabile.

Concluzie: Catalogul participanților și al rolului este o matrice de operare ecosistemică care leagă identitatea, contractele și dreptul la economie stimulativă și observabilitate. Prin standardizarea relațiilor RNFT, a politicilor R/S și a matricelor ABAC, rețeaua câștigă o creștere controlată, o securitate dovedită și o evoluție previzibilă.