Insula Man - GCA și rezidență

1) Scurt: cine reglementează și care lege

Jocurile de noroc online din Insula Man sunt reglementate de Comisia de Supraveghere a Jocurilor de Noroc (GSC) în baza Legii 2001 privind Regulamentul Jocurilor de Noroc Online (OGRA). OGRA - cadru de bază pentru operatorii B2C și furnizorii B2B; excepție - pariuri spread (reglementate de OIM ASF).

2) Tipuri de licențe și costuri OGRA (taxe anuale)

Licența completă este o licență standard B2C pentru lucrul direct cu jucătorii. Taxa anuală este de 36.750 £.
Network Services License - vă permite să „conectați” jucătorii înregistrați cu operatori externi și să dați sub-licență partenerilor; taxa anuală £52.500.
Sub-licență - lucrează exclusiv cu un furnizor complet de OGRA; taxa anuală £5. 250.
B2B Software Supplier/Token Platform - pentru furnizorii de software (inclusiv platforme blockchain); rate tipice - £36.750/£ 52.500 respectiv în materialele Digital Isle of Man.

3) „Substanță economică” și roluri rezidente

• Înregistrați o companie manx (IOM).
• Au doi directori locali (persoane fizice).
• Atribuirea unui oficial desemnat rezident (DO); dacă DO nu este rezident, este necesar un manager de operațiuni rezident (OM).
• Cerințe de joc/contabilitate: înregistrarea jucătorilor și/sau infrastructura pe IOM în funcție de tipul de licență; conturi bancare/comerciale - de obicei în IoM Bank (conform convenției cu GSC).

Aceste poziții sunt esențiale pentru „a avea o insulă” și pentru a se conforma abordării GSC împotriva „prezenței nominale”.

4) Jocuri de noroc Duty și impozite corporative

• până la £20m - 1. 5%;
• £20-40m - 0. 5%;
• peste £40m - 0. 1%;
• pentru pariuri la piscină - o rată specială de 15% GGY.

Impozitul pe profit pe IoM - 0% (pentru majoritatea activităților; pentru servicii bancare/retail individuale - exceptii), CGT 0%. Verificați paginile valide ale Trezoreriei.

5) Impozite individuale și rezidență (pentru relocarea echipei)

Ratele personale 2025/26: 10% standard și 21% top; personal neimpozabil minim £14.750 (unu )/£ 29.500 (cuplu căsătorit).
Impozitul pe Cap („cap” voluntar al impozitului pe venitul personal) a crescut de la aprilie 2025 la £220,000/an pe persoană (sub rezerva condițiilor și modului de selecție).
Deveniți rezident în scopuri de impozitare a veniturilor personale la domiciliul efectiv și înregistrarea în sistemul de impozitare a veniturilor OIM; detalii și statusuri - pe paginile Trezoreriei (rezidenți/rezidenți noi).
Employee Relocation Incentive (ERI) - un program de sprijin de afaceri pentru angajarea și relocarea personalului (salariu minim, muncă cu normă întreagă, rezidență fiscală a angajaților etc.).

6) Ce verificări GSC (înainte/după pornire)

Fit & Proper (beneficiari/management), plan de afaceri, politici AML/CFT/KYC, protecția fondurilor jucătorului, DR/BCP, arhitectură (RNG/RGS) și certificare joc/sistem la case de testare aprobate (eCOGRA, GLI, iTech Labs, BMM, etc.).
Pentru serviciile de rețea - disciplină contractuală cu operatorii externi (standarde de onestitate/AML), notificări GSC despre partenerii de rețea.

7) Procesul de licențiere OGRA (scurt)

1. Pre-angajament cu GSC/Digital Isle of Man, selectarea modelului (Full/Network/Sub/B2B).
2. Taxa de aplicare, pachetul de documente corporative/tehnice/de conformitate, indicarea rolurilor rezidente (DO/OM).
3. Evaluarea procedurilor Fit & Proper + IT/control, scheme de protejare a fondurilor jucătorilor.
4. Activarea licenței (transferul operațiunilor către IoM), conectarea băncilor/comercianților, includerea în serviciu, go-live.

8) Practici de infrastructură și DR-uri

Implementarea serverelor/înregistrarea jucătorilor pe IoM (pentru B2C) sau respectarea condițiilor serviciilor de rețea.
Recuperarea dezastrelor este posibilă în centrele de date IoM certificate (sunt necesare limite de zi pentru operatorii „off-Island”, acreditarea DC și o taxă anuală).

9) Lista de verificare a companiei (B2C/B2B)

Structura juridică și rolurile

Manx Company; 2 directori locali (persoane fizice); DO (rezident) și/sau OM (rezident).

Tehnică și teste

Arhitectura (RNG/RGS), logare, controlul schimbării, rapoarte aprobate ale casei de testare.

Finanțe și impozite

Înregistrați-vă la vamă și accize pentru taxa de jocuri de noroc (1. 5/0. 5/0. 1% și 15% pentru pariurile la piscină), calendarul de raportare/plată.

Conformitate

AML/CFT/KYC, Protecția fondurilor jucătorilor, RG/ADR; pentru Network - contracte cu parteneri externi conform standardelor IoM.

HR și relocare

Politici de ocupare/transfer (ERI), înregistrarea salariaților ca rezidenți fiscali ai IoM.

10) Mini-Întrebări frecvente

Cum diferă serviciile de rețea de Full?
Rețeaua oferă toate privilegiile complete, dar adaugă posibilitatea de a accepta jucători „externi” (fără a reînregistra) și de a emite sub-licențe partenerilor de rețea. Taxa anuală - £52.500.

Este posibil fără roluri „rezidente”?
Nu: Sunt necesari 2 directori locali și rezidenți DO (sau OM rezident dacă DO nu este rezident).

Care sunt taxele personale ale Relokants?
Rate 10 %/21% + deduceri personale; opțional - Tax Cap (a crescut la £220k/an în 2025).

11) Total scurt

Isle of Man este o jurisdicție „dură” matură, cu un mod transparent OGRA, Duty scăzut de jocuri de noroc (1. 5→0. 5→0. 1%), practici GSC previzibile și cerințe de rezidență ușor de înțeles pentru rolurile cheie. Pentru operator/furnizor, acestea sunt: compania manx + 2 directori locali + DO/OM (rezident), selecția Full/Network/Sub/B2B, disponibilitatea pentru teste/audituri și contur fiscal construit (taxe, impozite corporative/personale, ERI/Tax Cap).