Ҷазираи Ман - GCA ва истиқомат

1) Мухтасар: кӣ танзим мекунад ва кадом қонун

Қиморбозии онлайн дар ҷазираи Одам аз ҷониби Комиссияи назорати қимор (GSC) дар асоси Қонуни онлайн оид ба қимор 2001 (OGRA) танзим карда мешавад. OGRA - чаҳорчӯбаи асосӣ барои операторони B2C ва провайдерҳои B2B; истисно - букмекерии паҳншуда (аз ҷониби СБМ ФСА танзим карда мешавад).

2) Намудҳои литсензия ва арзиши OGRA (пардохтҳои солона)

Литсензияи пурра литсензияи стандартии B2C барои кор мустақиман бо бозингарон мебошад. Пардохти солона 36,750 фунт.
Литсензияи хидматрасонии шабакавӣ - ба шумо имкон медиҳад, ки бозингарони дар операторони беруна сабтшударо "пайваст" кунед ва ба шарикон литсензия диҳед; пардохти солона 52,500 фунт.
Sub-license - танҳо бо провайдери пурраи OGRA кор кунед; пардохти солона £5. 250.
Таъминкунандаи нармафзори B2B/Платформаи Токен - барои провайдерҳои нармафзор (аз ҷумла платформаҳои blockchain); нархҳои маъмулӣ - мутаносибан 36,750 фунт/£ 52,500 дар маводҳои рақамии Isle of Man.

3) "Ҷавҳари иқтисодӣ" ва нақшҳои истиқоматӣ

• Ширкати манксро (СБМ) ба қайд гиред.
• Ду директор (шахсони воқеӣ) доранд.
• Ба шахси мансабдори таъиншуда таъин кунед (DO); агар ДО сокин набошад, Менеҷери Амалиёти Резидент (ОМ) талаб карда мешавад.
• Талаботи бозӣ/баҳисобгирӣ: бақайдгирии бозингарон ва/ё инфрасохтор дар СБМ аз рӯи намуди иҷозатнома; суратҳисобҳои бонкӣ/савдогарӣ - одатан дар IOM Bank (тавре ки бо GSC мувофиқа шудааст).

Ин мавқеъҳо калиди "доштани ҷазира" ва мувофиқат ба муносибати GSC бар зидди "ҳузури номиналӣ" мебошанд.

4) Боҷи қимор ва андозҳои корпоративӣ

• то 20 миллион фунт - 1. 5%;
• £20-40м - 0. 5%;
• зиёда аз 40 миллион фунт - 0. 1%;
• барои гарави ҳавз - меъёри махсуси 15% GGY.

Андози корпоративӣ аз ИО - 0% (барои аксари фаъолиятҳо; барои бонкдории инфиродӣ/чакана - истисноҳо), CGT 0%. Саҳифаҳои дурусти хазинадориро санҷед.

5) Андозҳои инфиродӣ ва истиқомат (барои кӯчонидани гурӯҳ)

Нархҳои шахсӣ 2025/26: 10% стандартӣ ва 21% боло; ҳадди аққали шахсии андозбандишаванда 14,750 фунт (як )/29,500 фунт (ҷуфти оиладор).
Ҳадди андоз ("ҳадди аққали" андоз аз даромади шахсӣ) аз моҳи апрели соли 2025 то 220,000 фунт дар як сол барои як нафар афзоиш ёфтааст (бо назардошти шартҳо ва интихоби режим).
Шумо резидент барои мақсадҳои андоз аз даромади шахсӣ ҳангоми истиқомати воқеӣ ва бақайдгирӣ дар системаи андоз аз даромади СБМ мешавед; тафсилот ва статусҳо - дар сафҳаҳои хазинадорӣ (Сокинон/Сокинони нав).
Ҳавасмандкунии кӯчонидани кормандон (ERI) - барномаи дастгирии соҳибкорӣ барои ба кор қабул кардан ва кӯчонидани кормандон (музди меҳнати ҳадди ақал, шуғли пурравақт, будубоши андоз аз кормандон ва ғайра).

6) GSC дақиқ тафтиш мекунад (пеш аз оғози кор/пас аз оғоз)

Фит ва дуруст (бенефитсиарҳо/менеҷмент), бизнес-нақша, сиёсатҳои AML/CFT/KYC, ҳифзи фондҳои бозингарон, DR/BCP, меъморӣ (RNG/RGS) ва сертификатсияи бозӣ/система дар хонаҳои санҷишии тасдиқшуда (eCOGRA RA, GLI I, I) лабораторияҳо, B ММ ва ғайра).
Барои хизматрасониҳои шабакавӣ - интизоми шартномавӣ бо операторони беруна (стандартҳои ростқавлӣ/AML), огоҳиномаҳои GSC дар бораи шарикони шабака.

7) Раванди иҷозатномадиҳии OGRA (кӯтоҳ)

1. Пеш аз ҳамкорӣ бо GSC/Isle Digital of Man, интихоби модел (Full/Network/Sub/B2B).
2. Пардохти ариза, маҷмӯи ҳуҷҷатҳои корпоративӣ/техникӣ/мутобиқат, нишон додани нақшҳои резидентӣ (DO/OM).
3. Арзёбии тартиботи дуруст ва дуруст + IT/назорат, нақшаҳои ҳифзи маблағҳои бозингарон.
4. Фаъолсозии литсензия (интиқоли амалиёт ба IOM), пайвастшавии бонкҳо/тоҷирон, дохил шудан ба вазифа, go-live.

8) Амалияи инфрасохтор ва ДР

Ҷойгиркунии серверҳо/бақайдгирии бозингарон дар IOM (барои B2C) ё риояи шароити хадамоти шабакавӣ.
Барқарорсозии офатҳои табиӣ дар марказҳои сертификатсияшудаи IOM имконпазир аст (маҳдудиятҳои рӯзона барои операторони "берун аз ҷазира" вуҷуд доранд, аккредитатсияи DC ва пардохти солона талаб карда мешавад).

9) Рӯйхати назоратии ширкат (B2C/B2B)

Сохтори ҳуқуқӣ ва нақшҳо

Ширкати Манкс; 2 директорони маҳаллӣ (шахсони воқеӣ); ДО (резидент) ва/ё ОМ (резидент).

Техника ва озмоишҳо

Меъморӣ (RNG/RGS), воридшавӣ, назорати тағирот, ҳисоботи тасдиқшудаи хонаи санҷишӣ.

Молия ва андозҳо

Бо гумрук ва аксиз барои боҷи қимор сабти ном кунед (1. 5/0. 5/0. 1% ва 15% барои гарави пул), тақвими ҳисоботӣ/пардохт.

Мувофиқат

AML/CFT/KYC, Ҳифзи маблағҳои бозингар, RG/ADR; барои шабака - шартномаҳо бо шарикони беруна тибқи стандартҳои IOM.

HR ва кӯчдиҳӣ

Сиёсати шуғл/кӯчонидани аҳолӣ (ERI), бақайдгирии кормандон ҳамчун сокинони андози IO.

10) Мини-FAQ

Хидматҳои шабакавӣ аз Full чӣ фарқ доранд?
Шабака ҳама имтиёзҳои пурра медиҳад, аммо қобилияти қабули бозигарони "беруна" -ро (бидуни сабти ном) илова мекунад ва ба шарикони шабака литсензия медиҳад. Пардохти солона - 52,500 фунт.

Оё бе нақшҳои "резидентӣ" мумкин аст?
Не: 2 директорони маҳаллӣ ва сокини ДО (ё сокини ОМ, агар ДО сокин набошад) талаб карда мешавад.

Андозҳои шахсии Relokants кадомҳоянд?
Нархҳо 10 %/21% + тарҳҳои шахсӣ; ихтиёрӣ - Ҳадди андоз (дар соли 2025 то 220 фунт стерлинг афзудааст).

11) Ҷамъи кӯтоҳ

Ҷазираи Одам як юрисдиксияи "баркамол" бо режими шаффофи OGRA, Duty Gambling (1) мебошад. 5→0. 5→0. 1%), таҷрибаҳои пешгӯишавандаи GSC ва талаботи фаҳмо барои истиқомат барои нақшҳои асосӣ. Барои оператор/таъминкунанда инҳоянд: ширкати манкс + 2 директорони маҳаллӣ + DO/OM (резидент), интихоби Full/Network/Sub/B2B, омодагӣ ба санҷишҳо/санҷишҳо ва контури андоз (боҷҳо, андозҳои корпоративӣ/шахсӣ, ERI/Cap Tax).